SIE KÖNNEN DAS BESTE TEAM HABEN UND IN DER BESTEN FIRMA ARBEITEN. WENN DAS JEDOCH NIEMAND WEISS, BEWEGEN SIE UND IHRE MITARBEITENDEN SICH IN EINEM VAKUUM. SOCIAL MEDIA IST EINE DER KOSTENGÜNSTIGSTEN MÖGLICHKEITEN, SICH SELBST ALS ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER ZU PRÄSENTIEREN. PLATTFORMEN WIE LINKEDIN ERMÖGLICHEN ES IHNEN, NEUE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER ZU GEWINNEN UND IHRE ZIELGRUPPE ZU ERREICHEN.

AUF JOBBÖRSEN MÜSSEN KANDIDAT:INNEN SELBST AKTIV WERDEN UND SICH AUF IHRE AUSGESCHRIEBENE STELLE BEWERBEN. IN BEREICHEN, WO DER FACHKRÄFTEMANGEL GROSS IST, KANN SICH DAS ALS SCHWIERIG ERWEISEN. DA KANN OFTMALS ACTIVCE SOURCING HILFREICH SEIN. ACTIVE SOURCING BEDEUTET DAS AKTIVE ANSPRECHEN VON MÖGLICHEN KANDIDAT:INNEN AUF BSPW. DEN SOZIALEN NETZWERKEN WIE LINKEDIN.

DESHALB IST ES AUCH SO WICHTIG, DASS IHRE MITARBEITENDEN ALS MARKENBOTSCHAFTER FÜR IHR UNTERNEHMEN CONTENT MACHEN. DENN DAMIT BAUEN SIE EINE ARBEITGEBERMARKE AUF, DIE AUF POTENZIELLE KANDIDATEN UND KANDIDATINNEN MAGNETISCH WIRKT.

ICH UNTERSTÜTZE SIE ALS KURSLEITERIN UND COPYWRITER DABEI, DASS SIE UND IHR UNTERNEHMEN AUF LINKEDIN EINE SYMPATHISCHE ARBEITGEBERMARKE AUFBAUEN. DAZU ORGANISIERE ICH MONATLICHE WORKSHOPS, UM IHNEN ZU HELFEN, IHRE KULTUR UND DAS, WAS IHRE MITARBEITENDEN AN IHNEN SCHÄTZEN, HERAUSZUKRISTALLISIEREN UND ZU FESTIGEN. ZUSÄTZLICH SCHREIBE ICH MONATLICH ALS GHOST-COPYWRITER IHREN CONTENT DAZU.

SO KÖNNEN SIE ZUM CORPORATE SOCIALIZER AUF LINKEDIN WERDEN UND ANFANGEN POTENZIELLE KANDIDATEN UND KANDIDATINNEN ANZUSPRECHEN.